Глубокая аналитика вакансий
Поиск подходящих кандидатов
Мы осуществляем глубокое исследование каждой позиции в начале процесса: рассматриваем число соискателей и предложений на рынке, уровень компенсаций, запросы и условия. Основываясь на полученной информации, предоставляем прогнозы по времени закрытия вакансии.
За каждой нашей предложенной позицией трудится не только HR-менеджер, но и опытный сорсинг-специалист — это дает возможность находить больше уникальных соискателей. Мы применяем свыше 18 методов активного поиска и рекламные инструменты для привлечения.
Собеседования и тестирование
Закрытие вакансии - результат
Во время собеседования мы поднимаем все требуемые вопросы по составленному портрету кандидата. Мы рассматриваем только тех кандидатов которые прошли все этапы собеседования и тестирования, каждый этап корректируется под требуемую должность
После успешного собеседования, мы направляем кандидата к вам на тестовый период и после успешного прохождения полностью закрываем вакансии, а так же выставляем счет на оплату наших услуг